Томская область · Общество

Каждый четвертый отец уходит в декрет вместо матери в Томской области

Источник: РИА Томск. Полный текст опубликован с указанием первоисточника.

ТОМСК, 24 окт – РИА Томск, Влада Иванникова. Почти 2,6 тысячи отцов в Томской области являются получателями пособия по уходу за ребенком до полутора лет – это почти четверть от общего числа родителей с такими выплатами; в 2025 году мужчин было 1,8 тысячи, сообщила РИА Томск…

РИА Томск2 мин чтения
Изображение к материалу: Каждый четвертый отец уходит в декрет вместо матери в Томской областиИллюстрация
Общество и жизнь территории. Редакционная ИИ-иллюстрация, не фотография события.

ТОМСК, 24 окт – РИА Томск, Влада Иванникова. Почти 2,6 тысячи отцов в Томской области являются получателями пособия по уходу за ребенком до полутора лет – это почти четверть от общего числа родителей с такими выплатами; в 2025 году мужчин было 1,8 тысячи, сообщила РИА Томск представительница пресс-службы регионального отделения Социального фонда России (СФР). Ранее сообщалось, что с 2024 года родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, могут работать полный день и при этом сохранить право на пособие. Ранее его начисляли при занятости неполный день. Сейчас мать или отец могут уйти в декрет, а после назначения пособия выйти на работу, сохранив при этом выплаты. "В 2025 году из 10 929 получателей пособий по уходу за ребенком до полутора лет 1 852 мужчины. По итогам девяти месяцев 2026-го из 9 623 получателей – 2 596 мужчин, за аналогичный период 2025 года из 9 598 получателей – 1 419 мужчин", – рассказала собеседница агентства.По данным с сайта СФР, в 2026 году максимальный размер пособия до полутора лет в Томской области составляет 83 021 рублей в месяц (в 2025-м – 69 895 рублей).Как сообщалось ранее, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет – это социальная выплата, которая компенсирует часть утраченного заработка родителя, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет назначается в размере 40% от среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих отпуску

Источник информации: РИА Томск ↗
Заметили неточность? Сообщите редакции.