Обновлённые кадровые центры области: что изменилось на площадке Северска
В регионе модернизировали 18 кадровых центров и семь удалённых точек. В Северске появилась отдельная площадка взаимодействия с работодателями.
В Томской области завершается третья волна обновления кадровых центров. В неё вошли 18 центров и семь точек присутствия в отдалённых районах. Один из обновлённых центров «Работа России» открылся в Северске 25 сентября.
Главное изменение северской площадки — отдельный бизнес-центр для взаимодействия с работодателями. Он рассчитан на обсуждение кадровых запросов предприятий, а не только на индивидуальное обращение человека за поиском вакансии.
Для встреч компаний с соискателями предусмотрены переговорные комнаты. В центре также оборудованы зоны ожидания и секторы подбора персонала под конкретные задачи бизнеса. Обновление затрагивает и пространство приёма, и организацию работы с предприятиями.
На третью волну модернизации в области направлено 411 млн рублей из федерального и регионального бюджетов. На северскую площадку приходится 76,8 млн рублей. Эти суммы относятся к обновлению инфраструктуры; их нельзя воспринимать как размер выплат посетителям или как фонд заработной платы по открытым вакансиям.
Проект реализуется в рамках национального проекта «Кадры». Заявленная задача — связать потребности экономики с поиском работы и вовлекать больше людей в занятость. Сам факт модернизации не гарантирует трудоустройство каждому обратившемуся: требования к кандидатам и решение о найме остаются у работодателей.
Для жителей Самусь практический вывод прост: при обращении важны конкретная профессия, доступный график и условия поездок на работу. Фотография к этому материалу иллюстративная и не показывает интерьер северского центра.
